美团外卖站长
5000-10000元
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职位描述
内容描述
站点运营指标达成
1. 依据城市经理下达的站点运营指标,制定包括但不限于早会召开、烽火台数据、运力等方面的对应措施,保证站点正常运营;
2. 组织实施措施,监督实施情况,合理向上级协调人、财、物等资源,保障措施的有效落地;
3. 组织复盘各项措施实施过程,汇总、分析措施实施效果,持续改进方式方法;
2站点团队建设
1. 根据甲方及公司对骑手的选拔标准,对所负责站点内骑手进行面试评估,保证骑手的情况符合选拔标准;
2. 协同城市经理进行人才梯队建设,挖掘、培养、输送符合企业文化及用人标准的组长、副站人才,保证站点内组长、副站岗位人员的稳定性,为公司业务扩张提供优秀人才;
3内部日常管理
1. 站点的日常运营包含但不限于早会组织、人员出勤把控、异常订单处理等工作
2. 平台对我司的考核把控,知晓考核达成结果及改善方法;
4对外维护
依据运营指标要求,在权限内配合商家、甲方及其他需维护关系的单位的工作。
站点运营指标达成
1. 依据城市经理下达的站点运营指标,制定包括但不限于早会召开、烽火台数据、运力等方面的对应措施,保证站点正常运营;
2. 组织实施措施,监督实施情况,合理向上级协调人、财、物等资源,保障措施的有效落地;
3. 组织复盘各项措施实施过程,汇总、分析措施实施效果,持续改进方式方法;
2站点团队建设
1. 根据甲方及公司对骑手的选拔标准,对所负责站点内骑手进行面试评估,保证骑手的情况符合选拔标准;
2. 协同城市经理进行人才梯队建设,挖掘、培养、输送符合企业文化及用人标准的组长、副站人才,保证站点内组长、副站岗位人员的稳定性,为公司业务扩张提供优秀人才;
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1. 站点的日常运营包含但不限于早会组织、人员出勤把控、异常订单处理等工作
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