一、岗位职责
1、全面参与公司人力资源工作，包括但不限于：
① 员工信息统计及数据维护，以及员工档案的管理与维护；
② 负责招聘渠道的维护与开发，简历筛选、邀约，面试的安排及组织工作；
③ 参与培训工作，协助制定培训计划并组织实施，完成培训效果评估与跟踪，建立培训档案；
④ 负责员工社保、公积金、商业补充保险的业务办理，并为员工提供业务咨询；
2、完成领导交办的其它工作。

二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2、有1-3年人力资源岗位工作经验者可优先考虑；
3、活泼开朗，执行力强，且具有良好的学习和沟通能力，良好的书面及口头表达能力；
4、熟悉常用的办公软件，

三、其它说明：

1、工作地点：郑州总部（郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座25层东侧）；

2、双休，法定节假日，缴纳六险一金，提供免费员工宿舍、工作日午餐，其它各项福利齐全。

职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、包住、带薪年假、通讯补助、包吃