地区经理(兰州)
15000-20000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
工作职责:
1.年度协议达成:负责省内重点连锁年度协议的谈判,季度目标的达成推动,定期和客户进行生意复盘;
2.客户活动沟通:和客户沟通月度活动并得到大区经理支持,推动产品在连锁客户的上量活动;
3.新品上新:根据公司新品上市计划和策略,执行连锁新品导入计划,并组织实施区域连锁新品培训及动销方案;
4.客户关系 :定期组织连锁总部和店员的产品知识培训和团队建设活动,增进双方的客情关系;
5.零售代表管理:定期组织零售代表召开会议并加以培训,提升零售代表在终端驻店活动、贴柜培训的专业性,定期协访零售代表查看终端表现并实施改进计划。
任职资格:
1.3年以上当地OTC连锁客户管理经验,熟悉OTC销售方式及当地医药连锁业态,具备当地连锁高层客情关系的优先;
2.具备较强的商务谈判能力和演讲能力,能胜任生意回顾、产品培训、新品进场等资料准备和演讲;
3.大专以上学历,医学、药学及相关专业优先,能适应一定的出差;
1.年度协议达成:负责省内重点连锁年度协议的谈判,季度目标的达成推动,定期和客户进行生意复盘;
2.客户活动沟通:和客户沟通月度活动并得到大区经理支持,推动产品在连锁客户的上量活动;
3.新品上新:根据公司新品上市计划和策略,执行连锁新品导入计划,并组织实施区域连锁新品培训及动销方案;
4.客户关系 :定期组织连锁总部和店员的产品知识培训和团队建设活动,增进双方的客情关系;
5.零售代表管理:定期组织零售代表召开会议并加以培训,提升零售代表在终端驻店活动、贴柜培训的专业性,定期协访零售代表查看终端表现并实施改进计划。
任职资格:
1.3年以上当地OTC连锁客户管理经验,熟悉OTC销售方式及当地医药连锁业态,具备当地连锁高层客情关系的优先;
2.具备较强的商务谈判能力和演讲能力,能胜任生意回顾、产品培训、新品进场等资料准备和演讲;
3.大专以上学历,医学、药学及相关专业优先,能适应一定的出差;
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