人力资源专员
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.主要负责招聘、培训、薪资及行政等模块的工作。
2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.上级交办的其他任务。
任职要求:
1.本科学历,人力资源、企业管理、心理学、法律等管理类专业或土木工程等工科专业;
2.1 年以上工作经验的大学生;
3.具有较好的语言表达能力、应变能力、沟通能力,有亲和力、责任感与敬业精神,有一定的管理潜质。
福利待遇:
1、公司提供住宿,设有福利食堂;
2、福利奖:年度公司先进个人奖、年度集团劳模奖;
3、为员工缴纳五险一金;
4、公司提供年度旅游、拓展培训等丰富的员工活动;
5、法定节日礼金、带薪休假(年假、婚假、产假、丧假、法定节日、探亲假)等福利;
6、特殊文化活动福利:集体婚礼、太太会议、团建活动等等;
7、公司设有洗衣房、多功能厅、篮球场,员工宿舍设有洗澡热水器与独立卫生间;
8、公司拥有完善的培训体系与内部选拔、自荐提升机制,通过“传、帮、带”帮助员工迅速提升、成长。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期体检、专业提升培训
联系方式
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