招聘经理
8000元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划、组织实施各类招聘活动
2、负责国外、国际招聘渠道的开发和关系维护,充分利用各种渠道满足用人需求
3、负责集团总部、国外项目人员的招聘,组织参与面试和跟进面试结果
4、招聘数据统计分析,协助经理完善招聘相关制度和流程
5、领导交办的其他工作
任职资格:
1、本科及以上学历,人力行政及工商管理类专业
2、3年以上同岗为工作经验,1年以上国外、国际招聘工作经验优先
3、性格开朗、吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力和学习能力
4、英语或印尼语听说能力熟练者优先
1、根据公司招聘需求,制定招聘计划、组织实施各类招聘活动
2、负责国外、国际招聘渠道的开发和关系维护,充分利用各种渠道满足用人需求
3、负责集团总部、国外项目人员的招聘,组织参与面试和跟进面试结果
4、招聘数据统计分析,协助经理完善招聘相关制度和流程
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任职资格:
1、本科及以上学历,人力行政及工商管理类专业
2、3年以上同岗为工作经验,1年以上国外、国际招聘工作经验优先
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