工作职责：

1.客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；

2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注区域技术研发类人才（嵌入式软硬件、电子硬件研发等）寻访，负责人选全流程招聘的跟进和管理；

3.候选人管理：聚焦区域研发人选，梳理市场C端存量，建立人选标签，按照细分产品线去管理和运营优质技术人选；

4. 区域市场调研：关注区域内重点产业布局，重点行业变化，核心技术人才的流向，市场动态的变化，重点目标公司的mapping和人才地图的绘制；

5.区域内线上/线下活动的支持与运营。

任职要求：

1.本科以上学历，专业不限；

2.2年以上独立招聘经验，有科技类研发职位招聘经验；

3.有硬科技/智能制造行业经验优先；

4.善于解决问题，对客户关系的维护有较强的敏感度；

5.较好的学习能力和抗压能力。