岗位职责 1、业务端日常业务合规监管 2、发现、汇总业务流程问题，并不断优化; 3、承接事业部及门店订单合规问题，对应和归类和分析； 4、形成内部处理流转机制并高效执行。 岗位要求： 1、专科及以上学历，2 年以上工作经验，法律、金融、经济、审计、统计等相关专业优先; 2、善于思考，责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。 3、学习和沟通协调能力强，工作积极主动，严谨细心; 4、具备与履行合规管理职责相适应的专业知识和技能，有酒店合规稽核及法务、内控内审等工作经验优先;