1，负责SMT制造部日常管理工作
2，根据公司KPI指标要求，制定与分解阶段目标并进行监控与管理，确保部门年度目标的达成。
3，根据部门订单业务状况，设立优化组织，识别和培养核心管理人才，提升管理团队技能水平；
4，根据公司质量目标，监控质量体系及流程运行的有效性，提升部门整体人员的质量意识，控制部门无重大客户投诉和品质事故发生，提升客户满意度，达成公司的质量目标和要求。
5，营造部门良好的文化氛围，提升员工对公司的忠诚度，归属感及满意度，培养专业化的队伍
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历?
2. 专业：机械/机电电子/材料工科专业
3.工作经验：八年以上SMT制造经验
4.管理经验：三年以上团队管理经验