1、协助总经理完成对公司战略目标的解读与分解，执行KPI考核机制，统计KPI并进行监督，负责主导纠正措施的实施改善、效果验证；
2、负责制定公司质量管理规划、并监督落实；
3、负责建立和完善公司质量管理体系，并维护体系的健康运行；质量持续改进的实施；
4、负责供应商质量管理体系、公司内部质量检查机制（产品及过程）；
5、负责实施通过内部沟通活动，使员工树立质量意识，确保提高员工满足顾客要求的意识；
6、制定质量相关人才培养