职责 1.为项目和要约职位提供招聘支持；快速、高质量地满足其他招聘需求，如经验丰富/实习生招聘等 2.进行第一轮面试，向招聘经理推荐合适的入围候选人；协助安排面试、报价谈判和入职准备工作 3.根据总部的指导，在中国实施招聘工具/系统 4.根据需要协助招聘经理完成重要的人员配置项目 5. 开发新的招聘渠道 6. 完成上级指派的其他任务 任职资格 1.本科或以上学历，3年以上招聘经验 2.良好的沟通技巧和人际交往能力 3.英语书写和口语流利 4.善于与不同背景的人进行团队合作 5.熟练使用 EXCEL、PPT 等办公软件