岗位职责：
负责人才选拔工作的执行 与落实和老客户的售后回访和开拓新保单
公司售后服务工作、会议培训准备工作与部门沟通招聘要求

负责招聘工作，面试人员的接待工作员工入职离职手续办理，对试用期员工进行沟通与辅导

要求：
各类招聘平台，熟练使用办公软件
具备强烈的责任感事业心，优秀的沟通能力

大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑

职位福利：创业公司、节日福利、不加班、定期团建、带团队、大牛带队