岗位职责：
1. 负责团队的日常管理和协调，确保团队成员的工作任务和目标的完成；
2. 制定团队的工作计划和目标，并监督执行情况；
3.负责团队成员的招聘、培训和绩效管理，确保团队成员的素质和能力符合工作要求；
4. 协调团队内部的工作关系，解决团队成员之间的矛盾和问题；
5. 向上级领导汇报团队的工作进展和成果，提出改进建议。
任职要求：
有过房地产带过团队经验，有过家具行业带过团队经验，有过电器行业带过团队经验，有装修行业带过团队经验。