课程顾问(不打电话 高提成 早九晚六)
6000-12000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1、负责社群的规划建立、内容的发布把控、话题的引导;关注用户增长,提高影响力;
2、社群日常维护、氛围营造,提高粉丝黏性和活跃度,打造高粘性的社群;
3、关注用户,进行精细化运营和差异化管理,能够有效完成用户转化;
4、策划微信群内线上线下活动,实现黏性增强;
5、通过有效的运营手段,完成微信群裂变,收集资源;
6、思维活跃、有一定文字功底,能够保障社群内容产出;
7、结合市场热点、产品营销节奏、及时热门话题,挖掘用户需求;
8、及时处理学员异议,有效进行答疑及线上日常服务,促进转介绍。
9、持续跟踪、分析运营数据,并能及时调整运营策略;
岗位要求
1、27岁以下,大专及以上学历;接受无经验,入职带薪培训;
2、可优先录用:①财会、市场营销、工商管理、教育学等相关专业;②有运营教育类社群/可同时运营多个大型社群经验者;
3、有一定文字功底、脑洞大,具备较强的学习力、执行力、抗压力;
4、热爱教育行业,有强烈的自我成长驱动力;
5、有团队协作精神,具备销售服务意识,积极主动、喜欢挑战、适应力强
福利待遇:
1、薪资待遇:无责底薪 绩效 提成 工龄工资 十三薪;
综合6K起底,提成同行业较高;
2、工作时间:早九晚六、单休、节假日正常,不加班,到点下班;
3、晋升方向:双通道晋升机制;技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制;
4、带薪休假:年假、婚假、丧假、产假等;
5、基础保障:签订劳动合同,缴纳社保;
6、公司福利:节日福利及生日礼品券,团建、聚餐等;
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联系方式
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