岗位职责：

1、负责各大招聘发布网站更新，根据岗位要求对人员筛选简历，招聘优秀精英，组织安排人员的面试安排。

2、负责招聘数据的统计，维护公司现有渠道并分析招聘效果，帮助开发新渠道。

3、负责汇总员工的绩效考核、考勤统计

4、完善公司人事等规章制度，协助搭建并完善管理体系

6、组织、安排公司会议，做好会议记录工作，整理会议纪要

7、办公室用品的采购，包括日常用品，饮用水，办公室零食等物品采购

8、办公室的日常安排(订水、卫生、绿植、前台管理、出入库管理、办公物品领用、宽带网络管理等)。

9、完成领导安排的其他工作

岗位要求：

1、无经验以及2年内经验均可

2、本科及以上学历，专业不限

3、性格开朗，具有较好的语言组织能力、沟通能力

4、熟悉office办公软件，熟悉各大招聘平台

职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪、不加班、年轻化团队、转岗/轮岗机会、团队气氛活泼