工作职责： 1、根据公司培训工作规范、流程和培训方案，进行安排入职培训、上岗证跟踪培训、月度培训计划实施。 2、主导负责开发培训课程，培训课件和建立制造培训资料库，撰写培训报告，评估培训效果；跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 3、根据制造中心需求，策划部门活动，编制策划方案，担当活动导演角色，输出策划方案及总结推文。 5、员工关怀活动计划实施。 要求： 1、大专以上学历优先； 2、办公软件熟练操作，剪切制作视频。