[岗位职责]：
1.负责分析职位需求，确定寻访方案；
2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻；
3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

[任职要求]：
1. ***本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
3. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
4. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
5. 良好的团队协作意识；

职位福利：带薪年假、周末双休、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、大牛带队
其他信息