新能源4S店总经理/店长(咸宁)-东风卓联
20000-30000元
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职位描述
岗位职责:
1.贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求,全面负责4S店日常经营管理工作;
2.根据公司的战略目标及年度经营目标,制定年度工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及目标的完成;
3.熟悉掌握厂家的商务政策,稳固现有市场,加强新市场开拓,努力提升市场占有率;
4.负责与厂家、政府部门、媒体等建立、维护良好合作关系,努力提升公司形象;
5.负责4S店干部队伍建设、员工队伍建设及企业文化建设,负责抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力的团队;
6.负责4S店资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润***化;
7.公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄不超过40周岁,大专以上学历(条件优秀者年龄可适当放宽);
2.5年以上汽车行业工作经验,3年以上管理工作经验,有区域管理经验者优先;
3.具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、市场开拓能力、客户服务能力等;
4.掌握汽车产品知识、市场营销知识,具备一定的企业管理、财务管理和法律常识等。
1.贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求,全面负责4S店日常经营管理工作;
2.根据公司的战略目标及年度经营目标,制定年度工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及目标的完成;
3.熟悉掌握厂家的商务政策,稳固现有市场,加强新市场开拓,努力提升市场占有率;
4.负责与厂家、政府部门、媒体等建立、维护良好合作关系,努力提升公司形象;
5.负责4S店干部队伍建设、员工队伍建设及企业文化建设,负责抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升,建设有凝聚力、战斗力的团队;
6.负责4S店资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润***化;
7.公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄不超过40周岁,大专以上学历(条件优秀者年龄可适当放宽);
2.5年以上汽车行业工作经验,3年以上管理工作经验,有区域管理经验者优先;
3.具有较强的组织协调能力、计划与执行能力、市场开拓能力、客户服务能力等;
4.掌握汽车产品知识、市场营销知识,具备一定的企业管理、财务管理和法律常识等。
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