岗位职责：
1、负责董事长的日程安排及行程提醒工作；
2、负责重要会议和日常董办会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要；
3、负责集团文件的收发管理工作，提醒董事长审批，并及时转发董事长批件；
4、负责董事长文件资料的管理工作，包括办公室的文件分类和整理、重要业务资料等；
5、负责董事长指令的起草、下发；
6、根据董事长要求，对决议事项进行推进、督办、协调。
7、负责来客接待的服务工作以及商务接待后勤服务工作；
8、负责董事长管理思想总结、提炼工作；
9、负责舆情收集，包括公司重大活动、高管动态、外界舆论评价等。

任职要求：
1、年龄：26-36岁，统招本科及以上学历，文秘、企业管理等相关专业优先考虑；

2、相貌端庄，会驾驶优先考虑；
3、有文秘工作经验，具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和较大的工作压力；
4、具备优秀的人际交往能力、沟通能力，工作认真细致，执行力强；
5、有较强的文字功底，熟练掌握办公设备及办公软件。