工作内容：
1.负责招聘工作的推进和执行，完成定期业务目标。
2.与客户沟通，理解客户潜在人才需求，确定寻访方案和招聘计划。
3.搜索，筛选、面试、评估及推荐候选人，并不断拓宽人才搜寻渠道。
4.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。
5.维护与客户及面试者的良好关系

任职要求：
1、统招大专及以上学历
2、普通话标准流利，亲和力和沟通能力强，能吃苦耐劳和具备良好的敬业精神；
3、熟练使用办公自动化；
4、有良好的语言表达、沟通能力，工作热情，有高度的责任心；
5、有同行业、咨询行业、电销经验者或者理工科背景优先；
6、喜欢客户服务、与人沟通、有一定的主动学习能力，追求自我提升，风格略强势。