4S店汽车质保经理
8000-12000元
应届毕业生
高中
职位描述
岗位职责:
1、在合作4S店作为质保经理接待客户,针对车主进行汽车延保产品的销售工作;
2、与4S店销售顾问及售后完成配合,完成当月销售业绩;
3、收集目标渠道的相关信息,进行新渠道的开拓;
4、利用现有的资源开发拓展客户;
5、落实和执行风险防范相关工作。
任职要求:
1、22-30周岁,中专及以上学历,形象好,气质佳;
2、沟通表达良好,具有一定的逻辑思维能力;
3、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣;
4、上进心强,有自我约束能力;
5、有高端品牌销售经验或者主动销售模式优先。
福利待遇:
1、无责任底薪3000-4000元 提成5%-12% 其他额外现金奖励,
平均薪资8000-12000;
2、新员工入职培训;
3、周激励奖金 月激励奖金 年终奖金 节假日福利;
4、多种竞赛激励 境内外旅游。
晋升机制:
销售顾问-业务推动/销售经理-长春分公司总经理-区域负责人
从入职当月缴纳五险一金,试用期2个月
工作时间:8:30-17:00 单休串休
工作地点:
长春4S店根据能力和住址分配工作4S店
面试地点:
长春市长春市朝阳区西安大路国际大厦A座2212
1、在合作4S店作为质保经理接待客户,针对车主进行汽车延保产品的销售工作;
2、与4S店销售顾问及售后完成配合,完成当月销售业绩;
3、收集目标渠道的相关信息,进行新渠道的开拓;
4、利用现有的资源开发拓展客户;
5、落实和执行风险防范相关工作。
任职要求:
1、22-30周岁,中专及以上学历,形象好,气质佳;
2、沟通表达良好,具有一定的逻辑思维能力;
3、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣;
4、上进心强,有自我约束能力;
5、有高端品牌销售经验或者主动销售模式优先。
福利待遇:
1、无责任底薪3000-4000元 提成5%-12% 其他额外现金奖励,
平均薪资8000-12000;
2、新员工入职培训;
3、周激励奖金 月激励奖金 年终奖金 节假日福利;
4、多种竞赛激励 境内外旅游。
晋升机制:
销售顾问-业务推动/销售经理-长春分公司总经理-区域负责人
从入职当月缴纳五险一金,试用期2个月
工作时间:8:30-17:00 单休串休
工作地点:
长春4S店根据能力和住址分配工作4S店
面试地点:
长春市长春市朝阳区西安大路国际大厦A座2212
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