供应部长
6000-8000元
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职位描述
岗位职责:
1、全面对供应部的日常工作进行有效的管理,帮助、协调部门员工在工作中所遇到的困难,并做好支持和服务工作。
2、每日上报“供应部工位表”,及时汇报副总经理,完成本部门的周报及月报表的审核报批。
3、半年及年终时对整体供应部工作进行全面总结,认真、客观的分析成绩与问题,并拿出具有建设性、可操作性的整改方案,并有效的贯彻和执行。
4、全面负责供应部对应采购项目的任务分派及合同执行管理,审核供应部内部流转文件,签署供应部合同。
5、全面担负公司仓库管理责任。检查,督促仓库相关人员的日常工作,审批。确保仓库物资安全。仓库的阶段性盘点工作的组织及安排,配合财务完成抽盘工作并责成仓库完成报告。
6、严格要求本部门遵守公司付款流程,规划供应部的月度付款计划审批。
7、负责及时处理品控部提出的供应部采购质量异常单,及时责成相关采购人员落实处理。对于重大质量问题的介入,并完成商务谈判及反馈。
10、供应商的开发及评鉴:对于供应商每年应该进行评级,供应部长应该对所有的供应商的质量、服务、账期等各方面组织进行综合评价:
11、负责跨部门衔接工作,如销售询价、技术支持、配合财务等工作。
12、对于外协的管理:配合生产进度,针对序外协加工项目,做好管理工作,要求外协专员对加工单位的质量和进度的跟催盯管理到位。
13、完成副总经理安排的其它工作。
联系方式
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