职责描述： 1.负责统筹编写公司产品知识课程，新品上市匹配输出产品知识卡、课件。 2.负责统筹编写公司门店运营条线培训课程、操作手册，规范门店操作。 3.负责公司各岗位学习路径设置，合理匹配学习地图、课程。 4.负责统筹门店各层级训练工作，并定期做晋升考评。 5.对接培训合作方第三只眼看零售，协同举办训练营，做好课程、讲师、费用结算等工作。 6.对接外部小型水果专卖店、零售商老板，定制学习课程，做好带教、费用核算工作。