一、主要工作职责：
1、制定部门年度工作计划并督导完成，以实现部门年度工作目标；
2、主持部门日常行政管理工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，分解和部署部门绩效任务，指导、监控并考核部门人员绩效完成情况；
3、根据国家法律法规、监管规章、公司相关制度的规定，协助分公司开展各项内控合规管理工作，并实施所在机构的各项合规工作；
4、统筹协调管理中支文秘、行政后援、品牌传播、物控、人力资源等工作，确保正常运作；
5、对中支党团工作进行日常管理；
6、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，指导部门工作有序进行；
7、协助总经理室加强中支各部门之间的沟通，负责督办、落实总经理室决定的重要事项，并及时向总经理室反馈；
8、协助总经理室进行外部机构或渠道的建设及维护。

工作地点：江门
二、应聘要求：
1、***本科（含）以上学历，专业不限，有相关工作经验优先；
2、身体健康、责任心强；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的组织、沟通和协调能力；
4、有较强的书面和语言表达能力，具备电脑等办公自动化工具的基本使用知识和操作技能；
5、严格自律、品行良好、无不良社会记录。