岗位职责：
1.负责人员入、离职办理、员工档案维护及劳动合同管理；
2.负责人员考勤、社保及公积金、工伤申报、等事务性工作；
3.培训会议组织，过程跟进，后期宣传制作等工作；
4.员工文化活动、团建等活动策划组织工作；
5.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
6.负责工作招聘；
6.协助上级完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1.***本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.3年以上相关工作经验，招聘模块擅长者优先，尤其在生物行业有一定经验积累；
3.熟练使用Office办公软件；
4.工作主动、执行力强、有亲和力、认真负责、良好的沟通能力和冲突管理能力、善于团队合作。