岗位职责： 1.负责公司招聘与配置工作，包括协助制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、面试等。 2.及时在各招聘网站发布并更新招聘信息 3.根据招聘需求与各部门对接，掌握招聘具体要求，完成招聘任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类方向专业优; 2. 有3年以上的制造型企业工作经验，有汽车行业招聘2年以上相关经验者优先； 3.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件; 4.良好的沟通能力; 5.良好的组织能力，协调能力，沟通能力，抗压能力，执行能力，做事认真仔细，责任心强，自觉遵守公司有关流程；