仓库管理员
5000-7000元
应届毕业生
中技
职位描述
工作职责:
1、来料(来货)管理工作。对所有物料到货后的全过程管理,并收集统计物料信息并向组织定时汇报并提出预警。对所有制造物料和间接制造物料的管理工作,确保物料按时按质的满足项目进度要求移交。
2、按照公司财务制度要求,所有物品的进销账目均符合要求。月度提交非标物品的收货,领用,出库等单据至财务。
4、根据项目需要执行外发工件的打包,发货并跟进至货物完成交接,过程全纪录存档。
5、协助班组长优化完善物控部管理流程,进一步提升物料供应的及时性,准确性。
6、根据组长的工作安排落实物控部管辖区域的5S清理整顿工作并接受考核工作
7、完成上级领导交待的其他任务。接受部门直属上司的月度考核。
岗位要求:
1、2年以上仓库管理经验,有生产型行业仓管经验和机械行业相背景行业经验优先考虑。
2、熟练使用office办公软件,有ERP系统操作经验者优先考虑。
3、具有良好的执行力,沟通协调能力,具有较好的团队合作意识。
4、具备高度责任心、良好的分析能力,沟通及协同能力,抗压能力。
5、对工作有热情、工作认真负责、勤恳、任劳任怨。
1、来料(来货)管理工作。对所有物料到货后的全过程管理,并收集统计物料信息并向组织定时汇报并提出预警。对所有制造物料和间接制造物料的管理工作,确保物料按时按质的满足项目进度要求移交。
2、按照公司财务制度要求,所有物品的进销账目均符合要求。月度提交非标物品的收货,领用,出库等单据至财务。
4、根据项目需要执行外发工件的打包,发货并跟进至货物完成交接,过程全纪录存档。
5、协助班组长优化完善物控部管理流程,进一步提升物料供应的及时性,准确性。
6、根据组长的工作安排落实物控部管辖区域的5S清理整顿工作并接受考核工作
7、完成上级领导交待的其他任务。接受部门直属上司的月度考核。
岗位要求:
1、2年以上仓库管理经验,有生产型行业仓管经验和机械行业相背景行业经验优先考虑。
2、熟练使用office办公软件,有ERP系统操作经验者优先考虑。
3、具有良好的执行力,沟通协调能力,具有较好的团队合作意识。
4、具备高度责任心、良好的分析能力,沟通及协同能力,抗压能力。
5、对工作有热情、工作认真负责、勤恳、任劳任怨。
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