岗位职责： 1．负责行政检查监督及办公区域环境的巡视； 2．处理投诉及申诉； 3．参与企业突发事件的处置； 4．负责员工考勤管理； 5．负责员工考核相关工作的统计汇总报表。 6．完成上级领导交办的其它任务。 任职资格： 教育背景：高中以上学历。 培训经历：企业规定制度、相关法律。 经验：一年以上相关工作经验。 技能：熟悉使用办公软件。 个性特征：22-45周岁，为人正直，原则性强，良好的沟通能力。 工作时间：08：00——17：00