岗位职责：
1、制定大区/国家战略规划，选择目标市场，识别关键战略举措，并分解量化目标和战略目标；
2、组织团队制定重点区域和业务的营销策略，营销政策，匹配资源，监督执行，追踪控制；
3、开发和管理渠道，建立健全区域内的销售管理过程控制和结果控制程序，组织和实施计划管理，实施以结果为导向的执行力管控；
4、团队成员尤其是国家组织建设，组织文化建设，并负责绩效考核等；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、 5年以上海外销售相关工作经验，3年以上首席代表或营销管理经验。
2、本科学历，机械类，英语，市场营销，国际贸易，工商管理等相关专业。
3、具备较强的沟通能力，心理承受力、情绪稳定性、责任心、全局意识、进取心、创新精神较强。