1、梳理完善公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制；
2、负责处理仲裁诉讼、劳动关系纠纷、工伤等相关法律事务。
3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训。
4、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订。
5、对公司项目运行、拓展等提供法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。
6、对公司签署的各类合同、文件等进行审核、提出修订意见，规避法律相关风险。