分公司总经理/副总经理(云南昆明,筹建中)
20000-25000元
应届毕业生
本科
职位描述
【岗位要求】:
1、根据业务发展需要,组织制定并开展工作计划,并能带领团队完成经营目标;
2、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、通过培训、辅导等方式提升业务经理与业务主管的培训辅导技能和管理技能,提升本项目人员的业务水平;推动团队建设,培养新员工与选拔人才,加强团队凝聚力;
5、依据公司规章制度和委托方要求,及时调整和完善催收管控手段与方法,不断加强队伍合规宣传和教育,控制风险,降低客户投诉;
6、建立与完善催收奖惩机制,合理运用该机制提升各分公司的管理效率和业绩水平。
1、根据业务发展需要,组织制定并开展工作计划,并能带领团队完成经营目标;
2、管理并监督分公司日常运营及业务风险防范控制;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、通过培训、辅导等方式提升业务经理与业务主管的培训辅导技能和管理技能,提升本项目人员的业务水平;推动团队建设,培养新员工与选拔人才,加强团队凝聚力;
5、依据公司规章制度和委托方要求,及时调整和完善催收管控手段与方法,不断加强队伍合规宣传和教育,控制风险,降低客户投诉;
6、建立与完善催收奖惩机制,合理运用该机制提升各分公司的管理效率和业绩水平。
7、 负责分公司人员的迅速扩充及相关资质的办理工作。
【任职要求】:
1、本科以上学历,金融、法律、管理类专业优先;
2、5年催收团队管理经验,有小额贷、汽贷、互联网金融类工作背景优先;
3、人际关系良好,具有一定的行业人脉资源。
联系方式
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