岗位职责:
1、负责公司社招、校招相关工作，按时完成招聘任务；
2、定期更新招聘台账和招聘计划表；
3、负责员工入、离、调等相关工作的跟进和系统录入工作；
4、新员工试用期员工面谈跟进，帮助员工融入车间文化；
5、协助上级领导完成其它工作任务。
任职要求:
1、人资资源相关专业本科以上学历，一年以上石化行业招聘经验；
2、有一定的承压能力，适应短期出差；
3、有较好的组织协调能力，热爱招聘工作；
4、了解石化工行业，接受优秀的应聘毕业生。