1. 负责总部工位信息维护：结合员工异动情况，系统上准确修订员工工位信息，确保信息准确；
2. 负责总部员工座位铭牌：结合员工需求，对员工工位的座位铭牌进行制作，并按时完成发放；
3. 负责总部家具管理：对目前总部在用的所有家具进行库存管理，并受理需求，完成发放、调拨、回收、报废、批量搬迁、盘点、采买等工作；
4. 负责员工差旅预定：结合员工出差行程需求，协助完成机票、签证等工作；
5. 完成上级临时布置的其他工作。

任职要求：
1. 具有大专及以上学历，专业不限；
2. 2年及以上行政相关工作经验优先；
3. 能够熟练应用办公软件（Word /Excel/PPT等）；
4. 工作细心负责，有较强的条理性和逻辑性，具备良好的服务意识、沟通能力、协调能力，有责任心和团队合作精神，能够承担一定压力。