岗位职责： 1、开展招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 2、维护、管理、开发招聘渠道，及时更新/发布招聘信息； 3、执行招聘计划，包括电话邀约及基层岗位面试等； 4、做好招聘月报及招聘情况的统计与分析； 5、完成领导安排的其他人事工作。 任职要求： 1、有人力资源经验者优先；有销售经验优先。 2、工作积极主动，拥有良好的多事务处理能力及抗压能力； 3、具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力； 4、工作耐心细致，有条理，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神 福利待遇： 1、无责底薪5K起，外加高额提成，入职缴纳五险一金并享受年休假； 2、月度国内外旅游 不定期团建（轰趴，自驾，野外烧烤等） 3、提供完善的晋升体系，薪资架构，每年享有一定晋升机会。 4、公司提供专业知识系统培训和良好的职业发展归划； 5、每月一次室外团建，野餐露营KTV团建电影等 6、大家都是90后，颜值团队，好看的小哥哥小姐姐欢迎加入啊