营销管理专员
6000-8000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1.统筹各公司及营销平台年度营销规划编制工作,组织评审并定期跟踪规划执行情况;
2.优化完善营销平台市场运营监管机制,提升营销平台各业务模块行业分析、竞情分析等数据分析能力,输出各类分析报告;
3.持续推进商务标准化管理,对产业集团相关公司进行商务能力调研及开展专项诊断帮扶指导;
4.优化完善订单与交付管理机制,规范营销平台交付考核管理办法;
5.跟踪、分析市场交付趋势变化,引导营销平台合理安排接单;
6.监督和跟踪营销平台框架执行进度、退单、推单等业务情况,配套制定相关管理考核方案;
7.产业集团交付管理类工作协同;
8.负责协同配合集团各中心部门有关商务管理的各项工作;
9.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄及性别要求:性别不限,年龄22-35周岁;
2.学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限 ;
3.工作经验要求:2年以上商务相关工作经验优先;
4.能力素质要求:
(1)了解商务知识优先;
(2)具有良好的沟通协调能力和语言组织能力;
(3)熟练使用办公软件;
(4)有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,认真细致;
(5)能承受工作压力,无不良工作记录;
(6)工作积极、勤奋、主动。
1.统筹各公司及营销平台年度营销规划编制工作,组织评审并定期跟踪规划执行情况;
2.优化完善营销平台市场运营监管机制,提升营销平台各业务模块行业分析、竞情分析等数据分析能力,输出各类分析报告;
3.持续推进商务标准化管理,对产业集团相关公司进行商务能力调研及开展专项诊断帮扶指导;
4.优化完善订单与交付管理机制,规范营销平台交付考核管理办法;
5.跟踪、分析市场交付趋势变化,引导营销平台合理安排接单;
6.监督和跟踪营销平台框架执行进度、退单、推单等业务情况,配套制定相关管理考核方案;
7.产业集团交付管理类工作协同;
8.负责协同配合集团各中心部门有关商务管理的各项工作;
9.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄及性别要求:性别不限,年龄22-35周岁;
2.学历及专业要求:全日制本科及以上学历,专业不限 ;
3.工作经验要求:2年以上商务相关工作经验优先;
4.能力素质要求:
(1)了解商务知识优先;
(2)具有良好的沟通协调能力和语言组织能力;
(3)熟练使用办公软件;
(4)有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,认真细致;
(5)能承受工作压力,无不良工作记录;
(6)工作积极、勤奋、主动。
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