物业管家-鄞州
6000元以下
应届毕业生
学历不限
职位描述
福利待遇:
1、月基础薪资5-6k 固定补贴餐补285元/月
2、入职缴纳五险一金
3、试用期薪资不打折
4、工作时间 9:00-17:30,大小休,排班轮休性质(非固定周末节假日休息)
岗位职责:
1、片区业主报事(含服务、经营产品类)的及时处理,协调资源,化解矛盾。
2、利用各种契机与业主建立互动,增加客户粘性,打造良好服务体验。
3、收集客户需求,并完善客户画像。
4、协调资源,达成所辖片区业务指标,为整体业务结果做支撑。
5、片区品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题。
6、管理所辖片区与满意度相关的评价、数据,分析并改进 服务、经营产品类的推荐及创收。
7、收集管家端和业主端对服务及产品的意见和建议,并反馈至地区管家中心。
8、提供高效优质的服务,维护高端的良好品牌形象。
任职要求
1、大专及学历以上,年龄35岁以下
2、有物业管家工作经验一年左右,性格沉稳做事果断
3、有责任心、诚实守信,积极主动、开放热情、有服务意识
4、头脑灵活、勇于创新,能聆听,能沟通及协作,有持续学习的精神、能自我情绪疏导
5、善思考总结及资源整合,对最新消费趋势敏感
1、月基础薪资5-6k 固定补贴餐补285元/月
2、入职缴纳五险一金
3、试用期薪资不打折
4、工作时间 9:00-17:30,大小休,排班轮休性质(非固定周末节假日休息)
岗位职责:
1、片区业主报事(含服务、经营产品类)的及时处理,协调资源,化解矛盾。
2、利用各种契机与业主建立互动,增加客户粘性,打造良好服务体验。
3、收集客户需求,并完善客户画像。
4、协调资源,达成所辖片区业务指标,为整体业务结果做支撑。
5、片区品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题。
6、管理所辖片区与满意度相关的评价、数据,分析并改进 服务、经营产品类的推荐及创收。
7、收集管家端和业主端对服务及产品的意见和建议,并反馈至地区管家中心。
8、提供高效优质的服务,维护高端的良好品牌形象。
任职要求
1、大专及学历以上,年龄35岁以下
2、有物业管家工作经验一年左右,性格沉稳做事果断
3、有责任心、诚实守信,积极主动、开放热情、有服务意识
4、头脑灵活、勇于创新,能聆听,能沟通及协作,有持续学习的精神、能自我情绪疏导
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