1、参与人力资源日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2、协助处理人力资源、行政等相关工作；

3、完成领导布置的其他工作。

任职要求：

1、大三以上在校学生，人力资源管理专业优先；

2、为人诚实可靠，有亲和力；工作细致，认真负责，学习能力强；

3、执行力强，保密意识强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力；

4、能够熟练操作计算机及使用office办公软件；

5、希望一周能保证3天以上工作时间，4天以上更佳，该实习岗位有留用转正机会。