招聘主管
4000-6000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
职位描述
1.负责公司员工入离职手续办理,五险一金制作和维护工作。
2.协助核对考勤,绩效,薪酬相关具体事务工作。
3.能处理简单的员工关系,协调好员工之间的管理工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源相关专业,
2.3-5年以上考勤薪资,入离手续办理丰富的工作经验,
3.拥有大型企业,不低于500人以上的ssc实操经验。
4.能够独立处理劳资纠纷问题。
5.具备一定的沟通,协调,判断能力。
福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,(时间可沟通安排)
1.负责公司员工入离职手续办理,五险一金制作和维护工作。
2.协助核对考勤,绩效,薪酬相关具体事务工作。
3.能处理简单的员工关系,协调好员工之间的管理工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源相关专业,
2.3-5年以上考勤薪资,入离手续办理丰富的工作经验,
3.拥有大型企业,不低于500人以上的ssc实操经验。
4.能够独立处理劳资纠纷问题。
5.具备一定的沟通,协调,判断能力。
福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴、住房补贴,通讯补贴,交通补贴;③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险一金;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。
工作时间:朝九晚六,(时间可沟通安排)
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