1、根据部门人力需求，进行人员招聘、面试邀约；

2、办理员工入职、离职等相关手续；
3、协助主管统计销售人员的业绩报表；
4、配合主管完成日常人事及其他相关工作。

5、负责现有招聘渠道的维护及新渠道的拓展工作；

6、负责各类招聘网站的日常维护，招聘信息发布、更新；

7、负责校企合作及校园招聘工作。

8、8:20--12:00。14:00-18:00 月休4天

9、薪资面谈


职位福利：加班补助、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金