职教研究员
2元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:
1、院校SMMI研究模块负责人。重点研究大模型、人工智能等数字化新技术对于职业教育的影响,包括对于人才标准的影响和对人才培养模式的影响。
2、基于研究内容,撰写相关人才白皮书材料。
3、基于研究内容和教育市场需求,提出商业产品化概念,并与产品和解决方案部门配合引导产品落地。
4、基于研究内容,进行内外部交流、赋能。
5、构建和研究相关的外部圈子。
任职要求:
1、知识/技能:
(1)懂教育:对职业教育政策、客户需求、教育数字化转型有深刻理解;
(2)懂商业:具备研究内容商业化的意识,能提出相关产品概念和商业模式;
(3)懂技术:对大模型、人工智能等数字化新技术有深刻理解。
2、能力:
(1)强责任心与抗压能力。
(2)强逻辑思维、创新思维、沟通表达能力、书面表达能力。
3、经验:
(1)211以上师范类/教育类专业毕业,教育技术学硕士、博士优先。
(2)5年以上职业教育研究或智慧/数字教育研究经验。
(3)具有人才/教育相关白皮书撰写经验优先。
1、院校SMMI研究模块负责人。重点研究大模型、人工智能等数字化新技术对于职业教育的影响,包括对于人才标准的影响和对人才培养模式的影响。
2、基于研究内容,撰写相关人才白皮书材料。
3、基于研究内容和教育市场需求,提出商业产品化概念,并与产品和解决方案部门配合引导产品落地。
4、基于研究内容,进行内外部交流、赋能。
5、构建和研究相关的外部圈子。
任职要求:
1、知识/技能:
(1)懂教育:对职业教育政策、客户需求、教育数字化转型有深刻理解;
(2)懂商业:具备研究内容商业化的意识,能提出相关产品概念和商业模式;
(3)懂技术:对大模型、人工智能等数字化新技术有深刻理解。
2、能力:
(1)强责任心与抗压能力。
(2)强逻辑思维、创新思维、沟通表达能力、书面表达能力。
3、经验:
(1)211以上师范类/教育类专业毕业,教育技术学硕士、博士优先。
(2)5年以上职业教育研究或智慧/数字教育研究经验。
(3)具有人才/教育相关白皮书撰写经验优先。
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