1、管理亚马逊团队，承担团队目标分解达成，指导团队成员工作、对亚马逊运营团队进行赋能培训，提开团队职业技能水平，对团队成员的绩效负责;
2、根岳亚马逊市场行情，制定产品价格，组织网上销售，制定销售计划，分配国队人员工作任务，考核销售业绩，按月进行销售统计，制作销售明細报表;
3、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流：努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调轻策路；
4、道过制定相应销售报表，相关数搭进行统计、分析，井根搭数据分析结果制定相应策路；
5、负责Amazon市场性分析，完成新品前期调研、中期上架销售、后期复盘工作；
6、负责饮好销售预测，协调进销存部门进行FBA补货管理，防止缺断货；
7、负责收集会市场信息和客户对于产品的反馈。
8、领导交代的其他任务。
任职要求：
13-5年亚马逊美国站销售、运苦工作经验，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧，有服装、饰品关产品运吉经验者优先考虑;
2、具有系统的市场营销、团队管理知识，了解跨境电商运作模式，有很湿的市场敏感性和营销策划能力：
3、善于数居分析，需要有团队管理能力、咨源整合和业务推进能力、目标管理和执行能力；
4、有激情、思维灵活有逻辑性，有强烈的责任心和抗压能力，乐于挑战
5、本科（含）以上学历，有英语四、六级，英语读写能力优秀，熟综使用otice软件；
6.有打造爆款经验者优先。