1、人员招聘，办理人员入职离职异动手续办理及劳动合同签订等； 2、月度社医保增减员办理考勤资料汇编统计等； 3、办公室固定资产办公用品申购及管理等； 4、办公室资料文档处理文件归档等； 5、负责公司的行政人事管理，协助领导做好各人事管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。 6、领导临时交代的其它事务。