新零售运营总监
3元以上
应届毕业生
学历不限
职位描述
【岗位职责】:
1.统筹公司运营部门管理相关工作;
2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地,并将之流程化体系化;
3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;
4.带领团队实现用户及会员规模增长,进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;
5.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制
【职位要求】:
1.42岁以内,本科及以上学历,5年以上大中型连锁企业运营相关岗位工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2.熟悉连锁业态运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求;
3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;
4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;
5.逻辑思维清晰、商务谈判能力强。
1.统筹公司运营部门管理相关工作;
2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地,并将之流程化体系化;
3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;
4.带领团队实现用户及会员规模增长,进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;
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5.逻辑思维清晰、商务谈判能力强。
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