职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待等;
2、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、公积金，考勤，绩效管理等;
3、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
4、负责各部门的协调与关系维护;
5、负责公司办公环境的日常维护;
6、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或行政相关管理专业优先；
2、1-2年以上人事行政相关工作经验；
3、具备良好的团队意识、协调沟通能力；
4、具备良好的办公软件应用能力。