岗位职责：
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2、安排员工面试、甄选等工作；
3，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
岗位要求：
1、统筹公司招聘工作；
2、有相关工作经验者优先考虑
3、具备强烈的责任感、事业心以及优秀的沟通能力。
4、热爱招聘业务工作
薪资福利：
五险一金，下午茶，还有每个月的生日会，节假日福利，还有相应的年假，年终奖等