岗位职责：
1、负责对酒店客房卫生品质的监督检查，确保客房品质；
2、负责根据具体房态，合理调配班次人数；
3、负责监督检查客房服务员的工作结果，并规范日常工作操作流程及标准；
4、负责提供酒店个性化客房服务培训与督导；
5、负责客房的整体经营和运作，分配员工工作，制定工作计划；
6、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，保证客房内设施物品完好；
7、制定客房年度预算，确保成本及各项费用，得以良好的控制；
8、组织编制客房工作程序及工作考评。

岗位要求：
1、熟悉本部门专业知识，熟练操作办公软件。
2、中专或高中以上学历，两年以上酒店客房主管工作经验;
3、熟悉客房部的操作流程，对计划卫生等方面都较为熟练;
4、有较强的团队管理能力及培训能力。
福利待遇：
包住宿、餐补，绩效奖金，年终奖，五险一金，节日福利等。