岗位职责： 1、积极拓展业务，并维护良好的客户关系； 2、策划组织定期、不定期各类活动及相关推广宣传； 3、负责乐园日常工作组织落实、团队成员管理，并协调内外部相关工作； 4、参与制定乐园运营方案，并组织团队成员积极落实、达成。 岗位要求： 1、两年以上本行业管理工作经验，或具有其他服务业管理工作经验者优先，欢迎想转行者挑战、加入； 现为发展需要，诚意邀请有爱心、责任心，喜爱与孩子相伴，喜欢单纯、稳定、欢乐的工作氛围，有耐心、肯学习、勇于实践，这样的伙伴，即使你没有相关行业经验，我们也欢迎你的加入！