岗位职责：

1、协助总经理制定公司3-5年战略规划，并根据内外部环境变化定期对其进行调整并提出建议；

2、根据公司发展的战略规划，组织制定各职能部门的年度计划并统筹管理，保证各部门工作衔接流畅，把控各项成本，实现公司利益最大化；

3、负责公司安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排等工作的统筹规划以及其体系、制度和流程的建设及完善，负责与政府相关部门的沟通，建立和完善各种记录和档案，配合政府部门开展各项检查；

4、负责车间员工的梯队建设、培养挖掘人才，将生产管理标准化，提高车间人员的专业技能和管理水平；

5、会用ERP系统，懂生产型企业5S管理。

岗位要求：

1、本科以上学历，管理类相关专业毕业，有3-5年大型企业同岗位管理工作经验，有展会方面的工作经验优先，熟悉关于制造型企业的各项管理体系。

2、具有较强的组织能力、协调能力和突出的应变能力，具有较高的决策能力，执行力强。

3、具有较强的成本管控意识及改善意识。