仓库主管
7000-8000元
应届毕业生
学历不限
职位描述
1.负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门和职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库作业程序和管理制度,改进仓库管理的所有程序和标准。
3.制定仓库工作计划。 制定月度工作计划,总结分析部门上个月的工作情况,带领员工完成目标任务。
4.负责仓库保管员的日常工作,使日常工作高效、准确、有序。
5.不要使仓库的布局和管理合理化,并负责规划每个仓库的位置。 标识、火灾、盗窃、潮湿和材料的精确管理标准。
6.负责组织仓库库存,确保卡片、账目和材料的一致性。
7.对仓库人员进行工作指导和业务知识培训。
8.定期检查仓库工作人员。
9.负责监督处理不合格和不合格材料。
10.对仓库、收货和发货区、6S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场监督和管理。
11.仓库工作计划和进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各项工作进行监控。
12.与公司其他部门进行沟通和协调。
13.参与公司宏观管理和战略制定。
14.修改和改进仓库工作流程和管理制度。
15.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
16.与销售部和生产部沟通,确认例外情况。
17.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
18.接受并完成上级交办的其他任务。
19.在仓库的各个层面发放文件和凭证。
2.负责制定和修订仓库作业程序和管理制度,改进仓库管理的所有程序和标准。
3.制定仓库工作计划。 制定月度工作计划,总结分析部门上个月的工作情况,带领员工完成目标任务。
4.负责仓库保管员的日常工作,使日常工作高效、准确、有序。
5.不要使仓库的布局和管理合理化,并负责规划每个仓库的位置。 标识、火灾、盗窃、潮湿和材料的精确管理标准。
6.负责组织仓库库存,确保卡片、账目和材料的一致性。
7.对仓库人员进行工作指导和业务知识培训。
8.定期检查仓库工作人员。
9.负责监督处理不合格和不合格材料。
10.对仓库、收货和发货区、6S的执行情况和目视管理的执行情况进行现场监督和管理。
11.仓库工作计划和进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各项工作进行监控。
12.与公司其他部门进行沟通和协调。
13.参与公司宏观管理和战略制定。
14.修改和改进仓库工作流程和管理制度。
15.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
16.与销售部和生产部沟通,确认例外情况。
17.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
18.接受并完成上级交办的其他任务。
19.在仓库的各个层面发放文件和凭证。
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