【公司福利】 1、谁说薪水不能很有挑战性？我们的薪酬福利包括12个月的薪水、项目奖金、年终奖金和福利补贴（午餐、交通、通讯、培训和电脑）。 2、不仅要拿高薪，还要健康！我们提供六险一金和年度高标准体检，让你保持身体健康，持续发光发热！ 3、疲劳工作？拯救已到！我们有咖啡机、各种零食饮料、晚餐补贴，还有加班打车全额报销（晚上9点后可享用）。 4、公司福利覆盖四方！我们送你四季免费工服、入职伴手礼、生日会、节日礼盒。每个节日都会让你感到温暖，感受公司的关爱。 5、团队有情有义！我们提供入职欢迎餐、不间断部门团建，还有2次公司级团建。无论是国内还是国外，我们都可以一起出去浪，增强彼此之间的默契和合作能力。 6、爱生活，有趣多多！我们的“兴趣派”活动每月都会带你去电影院、话剧、剧本杀和各种运动场地。你的生活不仅工作有趣，还有私人时间更精彩！ 7、机会随时出现！每月创新问鼎大会可以赢取现金大奖，而且还有无上限的季度度奖励等着你！你有多少实力，我们就有多少奖励！让你的收入和奖励不断攀升！ 岗位职责： 1.负责公司高端岗位及核心关键人才招聘工作； 2.推动核心人才引进工作，完成候选人意向沟通、 甄别、评估等全流程工作； 3.负责目标公司的人才Mapping工作，完成目标公司关键岗位定向挖猎； 4.建立业务战略人才库，打造长期人才供应链，对招聘结果负责。 任职要求: 1.统招本科及以上学历，3～5年以上招聘经验，有猎头或互联网从业背景； 2.判断力强，洞察力敏锐，能独立完成岗位初试筛选； 3.具有优秀的学习能力、自驱力和开拓精神、出色的沟通协调能力。 4.有责任心和一定的抗压能力，能够从战略招聘层面推动业务发展。