李宁门店店长(深圳)
6000-9000元
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职位描述
工作内容:
1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;
2、管理门店的日常销售,随时提出改善方案;
3、提高门店新员工的招聘质量,做好员工的培训;
4、执行门店SOP,对员工进行SOP培训;
5、指导门店员工工作,并对所属员工工作责任负责,进行收银管控;
6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程;
7、准备双月会检讨资料、改善建议和需求事项;
8、做好门店与广场招商部门的关系;
9、管理门店资产设备;
10、处理好门店客诉;
11、确实做好营销活动的执行,提升门店良好形象;
12、做好门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表;
13、维护门店会员;
14、提升门店对客户的销售服务品质;
岗位要求:
1、大专及以上学历(经验优秀者可适当放宽此要求)
2、运动服装零售行业2年以上同岗位工作经验
3、熟悉卖场管理、人员管理、数据分析
1、做好门店人员、落位、陈列、商品进销存的管理;
2、管理门店的日常销售,随时提出改善方案;
3、提高门店新员工的招聘质量,做好员工的培训;
4、执行门店SOP,对员工进行SOP培训;
5、指导门店员工工作,并对所属员工工作责任负责,进行收银管控;
6、督导门店员工并执行公司各项制度和门店运作流程;
7、准备双月会检讨资料、改善建议和需求事项;
8、做好门店与广场招商部门的关系;
9、管理门店资产设备;
10、处理好门店客诉;
11、确实做好营销活动的执行,提升门店良好形象;
12、做好门店考勤表、工资表、收银报表等相关报表;
13、维护门店会员;
14、提升门店对客户的销售服务品质;
岗位要求:
1、大专及以上学历(经验优秀者可适当放宽此要求)
2、运动服装零售行业2年以上同岗位工作经验
3、熟悉卖场管理、人员管理、数据分析
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